fundador da secessão da empresa: o procedimento e as conseqüências

Vida Company (LLC) durante a sua existência pode sofrer mudança considerável: a adoção da nova fundador da empresa, a mudança de diretor, fundador da exclusão da Sociedade. E cada um deles não pode andar sem a autorização adequada, de acordo com a lei (Lei Federal №14 «Sobre as sociedades …"). O artigo é dedicado a ordem de saída da empresa de um dos fundadores.

A primeira tarefa a ser feito – para emitir retirada do fundador da Companhia, nos termos da lei. Primeiro, o fundador tem que escrever a instrução correspondente no título que significa "retirar da sociedade …". O aplicativo será considerado em uma reunião dos fundadores, em que a decisão de retirá-lo da empresa. O que deveria ser uma entrada em acta. Reunião será realizada em breve para cumprir as formalidades, uma vez que o fundador tem o direito de retirar-se da empresa sem o consentimento dos outros participantes (salvo indicação em contrário no estatuto social). A saída será efetiva a partir da data de transferência da quota (parte do capital social) dos membros cessantes da Companhia. O fundador tem o direito de vender uma parcela de pessoas que não têm nenhuma relação com a empresa. Vende-se exigir uma proposta por escrito para vender sua participação na fundadores endereço restantes.

A segunda tarefa – a observância das conseqüências de deixar a empresa. Por lei, o fundador se aposentar deve receber a sua parte da taxa aplicável. Vendê-lo possível para permanecer no fundadores da empresa (eles têm o direito de preferência na aquisição de que ação), ou um terceiro, se os fundadores no período (1 mês) não aceitou uma oferta de venda nem compartilhar fundador aposentar pago.

Depois de sair do partido, e fazer mudanças no Unified sua parte repassados à sociedade, a serem distribuídos de forma alguma entre seus participantes (decisão sobre a atribuição da quota pode ser feita de imediato, na mesma reunião geral, quando a "ousar" a questão da retirada do fundador) . O procedimento para a distribuição da ação ou da sua alienação já estabelecida no a companhia charter, deve ser guiado por eles. Normalmente, o estatuto contém o seguinte texto: "a proporção do fundador aposentado distribuídos entre os fundadores remanescentes LLC, de acordo com suas ações no capital social." Com esta participação ordem de transferência alguém tem mais, se ele fez um perfil da empresa na capital autorizado de uma grande soma, alguém menos. Ou: "fracção é distribuído igualmente entre os fundadores Ltd.". A distribuição da quota deve ser registada, executada na forma de uma resolução da assembleia geral de fundadores.

E, finalmente, a retirada do fundador da Companhia concluiu, em primeiro lugar, para modificar a lista de fundadores (este deve estar em cada empresa) e, em segundo, a apresentação de documentos à autoridade de registro (câmara), alterar o registro de pessoas jurídicas. Você precisa de um documento que confirma a transferência da quota do membro retirou-se para a empresa ou a terceiros pelo contrato de venda, por exemplo. Entre os documentos submetidos à Companies House deve ser um recibo de pagamento de juros (ou outras provas de pagamento) e aplicação (número do formulário R14001 – "Alterações"), a declaração do fundador da exclusão da Sociedade. É necessário fornecer ata da reunião. Por lei, os membros Ltd deve aplicar-se ao corpo registrar prazo de um mês a partir da data das mudanças. Se todas as decisões são tomadas na mesma assembleia geral, e, em seguida, no Registro Câmara não tem que aplicar duas vezes (a primeira vez, para confirmar a saída do fundador da empresa, o segundo – a distribuição ou venda de ações).

A tarefa é complicada pelo fundador aposentado, se ainda assim ele também foi diretor do post. Como a demitir-se Diretor da LLC? Para se preparar para a assembleia geral de fundadores renúncia juntamente com uma declaração de retirada da sociedade. Em seguida, os participantes da reunião deve decidir quem será o novo diretor. Antes de demissão deve encontrar um substituto, caso contrário, a demissão pode ser atrasada. Fundadores podem estar dispostos a deixá-lo no cargo de Diretor, mas ao mesmo problema que a saída do fundador da empresa.

Não é segredo que o fundador de saída jamais pensaria tal decisão apenas se a empresa está chegando à ruína, ou já em falência (há, é claro, outras situações, como as relações azedaram e desenvolveu um desejo de iniciar seus próprios negócios, mas tais razões bastante raro). Neste caso, surge a pergunta: o que é responsável pelas dívidas do fundador Ltd. LLC? Por lei, os fundadores não são responsáveis pelas dívidas da Companhia ou de seus ativos, ou em termos monetários. Todas as dívidas são pagas à custa do capital social e somente dentro de seus limites (o tamanho do capital autorizado estabelecido na Carta). A única maneira possível para pagar as dívidas à custa do fundador – é uma vez o inseriu-los na quantidade de capital charter.