CEO. Responsabilidades e direitos

Diretor Executivo cada vez mais comum em empresas que estão envolvidas em várias atividades. Reivindicando a esta posição, você deve saber o que os deveres e direitos do trabalhador tem. O diretor-executivo da multifacetada e estão na organização do pessoal, abordando questões financeiras e comerciais, e vários problemas administrativos e económicos.

Esta posição de liderança. O director executivo é nomeado pelo CEO e também excluí-los do cargo.

É o segundo papel mais importante na empresa. Durante a ausência do Director-Geral do Gabinete cabe ao CEO. Ele tem o direito de assinar e agir em nome da empresa.

Man, o titular tem um longo dia de trabalho. Que funções são desempenhadas pelo director executivo? Suas funções consistem na implementação e monitoramento das atividades atuais de todos os departamentos, filiais, que deve ser coerente com a posição global da empresa. Ele tem vindo a desenvolver planos de longo prazo para o desenvolvimento da empresa e supervisiona sua implementação.

Suas responsabilidades incluem também a preservação da riqueza, o controle sobre as finanças, manutenção de registros e relatórios para as autoridades competentes. Ele supervisiona funcionários, impor penalidades e encorajador, se necessário.

Director Executivo elabora as ordens e instruções relativas ao trabalho do pessoal. Monitora o desempenho de suas funções, controlar as principais transações e relatórios.

Recursos Humanos como parte dos deveres do homem, ocupando esta posição. Director Executivo elabora um trabalho, seleciona candidatos, entrevista. Ele supervisiona o trabalho do departamento de pessoal, ou seja, o bom desenrolar da documentação, elaboração de contratos de trabalho, folhas de tempo e programação de férias.

Esta posição exige reunião de accionistas controle sobre o pagamento de dividendos e outros serviços. Ele monitora a elaboração de contratos e acordos com clientes. Suas responsabilidades incluem a organização de seminários, atividades promocionais e relatórios sobre os resultados de sua conduta. Ele esteve envolvido nas negociações com os clientes e se preparar para a celebração de contratos com eles.

Outra característica do seu trabalho é o controle financeiro. Esta monitorização dos serviços de pagamento atempado e contratação de bens, prestação de contas e atos do trabalho realizado. Ele está negociando com os clientes, discutir os termos e condições dos contratos, trabalhar com contas a receber, e envia o pedido para o processo judicial.

O director executivo está trabalhando com empresas de contabilidade, monitora os fluxos financeiros, a posição financeira da empresa e suas afiliadas, faz propostas para melhorar o desempenho financeiro e dispêndio de recursos materiais.

O director executivo tem os direitos de sua competência. Ele faz sugestões, exerce o controle e organização da empresa e é responsável em conformidade com os regulamentos.